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机电技术及应用建设实施计划表

重点支撑专业机电技术及应用建设实施计划表(2011年7月-9月)

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2011年7月1日—2011年7月31日

2011年8月1日—2011年8月31日

2011年9月1日—2011年9月18日

2011年9月19日—2011年9月24日

2011年9月25日—9月30日

人才培养模式与

课程体系改革

工学结合人才培养模式建设

(11万元)

负责人:高业大

调研企业(机床、港务、鞍钢、新东北)人员:高业大潘修玉等 内容:企业加工维修岗位群及岗位技能要求 用人需求标准 人才规格要求 企业管理要求 要求:撰写调研报告DA1-02

制定人才需求调研的长效机制DA1-01

校企合作制定2011级人才培养方案DA1-03

工学结合模式下专业课程体系建设(20万元)

负责人:高业大

调研企业(机床、港务、新鞍钢、新东北)人员:高业大潘修玉 内容:企业对职业能力要求 先进生产技术及工艺 生产流程 岗位能力要求企业典型生产加工任务 要求:撰写调研报告DA2-01

聘请企业人员到校研讨论证工学结合专业课程体系DA2-01

组建专业课程开发小组,制定课程体系改革方案,形成课程体系DA2-03

工学结合教学资源开发 37万元其中地方配套19万

负责人:高业大、高生存

编写机床电气控制技术校本讲义,编写车工实训引导书,钳工实训引导书,编写机床电气控制技术实训引导书DA3-01

教学模式改革(11万元)

负责人:高业大、高生存

编写认识实习手册、编写生产实习手册、项目教学专业教学标准库、电子教案库、试题库的建设DA4-01

校企合作制定认识、生产实习管理制度

工学结合模式实训实习基地建设(60万元,另地方配套101万)

负责人:高业大

设计新建机加车间一个,机械制图多媒体仿真教室,机械装配多媒体教室,机械加工多媒体教室,机械原理与机械零件实训室,液压与气动实训室DA5-01

聘请企业人员到校研讨论证工学结合实训实习基地

拟定工学教室建设方案及管理制度

DA5-02

工学结合教学评价体系建设(5万元)

负责人:郭英旭、高业大

调研企业和学校(营口港、机床、新东北、农学院、市进修学院) 内容:各学校教学质量评价机构、机制、标准和实施记录 企业用人标准、不同岗位员工考核机制、考核机构及考核办法 征求学校及企业对我校教学评价建设的建议

制定教师教学评比制度DA6-02

制定教学督导组工作条例DA6-02

德育教育基地建设(2万元)

负责人:赵静、王家胜

调研企业(机床和新鞍钢) 内容:开展德育教育意义和必要性 企业用人标准及规章制度 企业典型人物事例 我校学生就业和实习情况 企业环境、规模、设施、发展、规划及安全要求等情况 要求:撰写调研报告DA7-01

请企业人员到校参加研讨论证学生校外德育教育

师资队伍建设

专业带头人培养18万元,(地方3万)负责人:高业大

制定专业带头人评聘办法DB1-01

国外交流DB1-02

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骨干教师培养(16万元)

负责人:高业大

制定专业骨干教师评聘方法。DB2-01

4人专业技能学习,

双师型教师队伍建设(22万元含地方配套2万元)

负责人:高业大

双师型教师培养计划、方案的制定DB3-01 ???????2~3人参加行业培训(暑假培训)

兼职教师队伍建设(23万元含地方8万)

负责人:高业大

聘请5名企业(机床或新东北等机械加工类企业)兼职教师,从事教学、生产性实训实习引导,参与教学改革及课程开发,作学生校外顶岗实习引导教师并考核学生。DB4-01 ????制定兼职教师的聘用制度和管理制度。

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专业教师队伍考核评价体系建设(2万元)

负责人:郭英旭

调研企业和学校(营口港、农学院、营口大学、市进修学院) 内容:企业员工考核办法 各学校专业教师评价机构、机制、标准及实施 学校企业对我校教师评价建议

完成调研报告的DB5-01

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办学体制机制创新与

校企合作

校企合作办学

(11万元含地方配套5万)

负责人:魏振生、高业大

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联系校企合作成立专业建设引导委员会、成立校企合作委员会

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社会服务

负责人:魏振生、高业大

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联系提供技能服务的企业

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